Mujeres Indígenas:

Todas las personas y pueblos son libres e iguales, específicamente por cuanto hace a la dignidad, derechos y libertades fundamentales reconocidos por la Carta de las Naciones Unidas, por la Declaración Universal de Derechos Humanos y los demás instrumentos de carácter internacional, relativos a los derechos esenciales de la persona humana, parti­cular o colectivamente considerada.

“Las civilizaciones y culturas existentes en la actualidad se integran, multiplican y enriquecen de la diversidad étnica que constituye el patrimonio invaluable de la humanidad. Estudios recientes realizados por la Organización de las Naciones Unidas inciden en la doctrina internacional en materia de Derechos Humanos, pros­cribiendo las oprobiosas políticas o prácticas de superioridad de algunos pueblos sobre otros o de unas personas sobre otras, por causas de origen nacional, racial, religioso o cultural; manifestaciones evidentemente discriminatorias, porque a la luz del entendimiento humano son: “racistas, científicamente falsas, jurídicamente inválidas, moralmente condenables y socialmente injustas”. (Fuente: La Discrimina­ción de las Mujeres Indígenas en México. M.E. Xochitl Tamez Martínez, Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Página www.eumed.net/eve/resum/07-mayo/xtm.htm.)

Coherentes con la urgente necesidad de respetar y promover los derechos y las carac­terísticas de los pueblos y personas indígenas se realizan esfuerzos por adecuar leyes internas a los avances contenidos en los instrumentos internacionales de protección de los Derechos Humanos de los indígenas.

“Entre los más pobres de los pobres, entre los más marginados de los marginados están las mujeres indígenas. Ellas, en muchas ocasiones, son discriminadas por ser indígenas, por ser mujeres y por ser pobres. Con frecuencia los sistemas sociales de sus propias comunidades también las excluyen”. (Fuente: La Discriminación de las Mujeres Indíge­nas en México. M.E. Xochitl Tamez Martínez, Universidad Autónoma de San Luis Potosí. Página www.eumed.net/eve/resum/07-mayo/xtm.htm.)

Las políticas de desarrollo indígena con enfoque de género son todavía incipientes. La falta de información actualizada y desagregada por sexo dificulta el diseño de progra­mas adecuados y limita la acción pública.

Es un hecho que los indígenas, en especial las mujeres, son discriminados por las estadís­ticas y por un gran número de registros administrativos.

La información desagregada por sexo permite observar la forma en que se materializa la construcción social —profundamente desigual— de los roles de género, los cuales aún se encuentran arraigados en nuestra sociedad y sobre los cuales debemos incidir a partir de programas y políticas públicas.

Según datos de COESPO del 2005 existen 161,578 mujeres indígenas, frente a 150,741 hombres en esta situación. El promedio de escolaridad de la población hablante de lengua indígena de 15 años y más en el Estado de México en el año 2000 para hom­bres era de 5.3 años escolares y para mujeres 3.5 años, para el 2005 se da un pequeño incremento, en hombres era de 5.7 y para las mujeres 3.8.

Este fenómeno está íntimamente relacionado con la deserción escolar de las niñas, a quienes se les niega la oportunidad de continuar sus estudios, pues las obligan a dedicarse a las labores domésticas. Cuando esto sucede en la etapa de instrucción primaria, se acentúa la tendencia al analfabetismo y al monolingüismo. (Fuente: La Discriminación de las Mujeres Indígenas en México. M.E. Xochitl Tamez Martínez, Uni­versidad Autónoma de San Luis Potosí. Página www.eumed.net/eve/resum/07-mayo/xtm.htm.)

Sin el beneficio de una segunda lengua y sin instrucción escolar, las mujeres indíge­nas no sólo quedan al margen de mejores oportunidades de empleo, sino que además se encuentran en franca desventaja. No conocen sus derechos y, en consecuencia, no pueden ejercerlos. Esto se traduce, a su vez, en más pobreza y en mayores desventajas respecto de los hombres de sus comunidades.  

Población hablante de legua indígena de 12 años y más ocupada según situación del trabajo, del Estado de México